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Le télétravail fait à présent parti de nos habitudes et a été largement adopté. Il est d'autant plus efficace que nécessaire surtout en cette période de pandémie. Quelque soit le nombre de jours télétravaillés, l'employeur se doit de mettre en place les conditions de travail nécessaires pour ses collaborateurs dans la continuité de leur travail.

Découvrez comment vous défendre si vous êtes victime de harcèlement moral au travail, d'après l'article de cadreo ci-dessous (source ici). Osez vous défendre si vous êtes victime.

Et vous quel est votre technique ?

Pour les personnes/équipes qui sont souvent en télétravail, votre manager arrive-t-il à gérer les potentiels conflits ou tensions à distance ?